35岁是道门槛？他们这样实现“跨越”
来源：中工网
今年全国两会，全国人大代表蒋胜男建议，逐步放开公务员录用的“35岁门槛”，倡导全社会招工消除职场年龄歧视，帮助再就业人群打破35岁年龄限制。
35岁，真的是道门槛吗？你的35岁是怎么样的？近日，记者采访了3名年龄35+的职工，倾听他们的感受与期待。
霍福霞 受访者供图
励志
35岁工地项目后勤管理者霍福霞：
摆准心态、明确目标 35岁+女性不会落后于时代
退却了18岁的青涩，平息了25岁的执着，释然了30岁的困惑，35岁，对于职场人而言真的是道门槛吗？35岁工地“女管家”霍福霞的回答是否定的。在她看来，无论年龄大小，掌握专业技能才是王道。“工作积极上进，保持乐观心态，有自己的一技之长，就不怕被社会淘汰。”
霍福霞是山东人，大学毕业后入职中铁建工集团。她从一线基层员工做起，先后在深圳、东莞等项目工作，2019年至今在中铁建工广州白云站项目担任项目办公室主任，全面负责施工现场的后勤管理工作，是大家公认的“大管家”。
迈过35岁门槛之时，霍福霞已经走完一段丰富的人生旅程：读书、成长、工作、恋爱、结婚、生子。“一个人一生中应做的主要事情，在35岁以前都做完了，以后便是这一切的延续。”
中铁建工广州白云站项目的年轻人较多，平均年龄仅有28岁，像霍福霞这样35岁以上的女员工在项目上乃至集团广州分公司，都算是“年长”的。
工作中，霍福霞也会面临后浪推前浪的压力。为此，她经常利用闲暇时间“充电”，“也会跟项目上的年轻人多多交流，保持年轻心态”。
“虽然随着年龄增长，会产生职场倦怠，工作中少了一些冲劲，但只要摆准心态、明确目标，35岁+职工不会落后于时代。”在霍福霞看来，35岁+职工不必妄自菲薄。相比年轻员工，有自身的优势：具有一定的工作经验和阅历，对于企业的文化也更为认同。对比于年轻人，更懂得职场的相处之道，心思更加细腻，更懂得配合协作。“此外，35岁+的职工，子女一般都长大了，基本比较省心，不用付出大量精力照顾，因此可以全身心投入工作。”
霍福霞的丈夫也是中铁建工职工，两人已在惠州购房，由于两人平时工作都很忙碌，一个在广州，一个在惠州，9岁的女儿只能交给奶奶照看。霍福霞感到遗憾的是在女儿成长中不能随时陪伴。“有一次，女儿在体育课上脚踝受伤，走路必须拄着拐杖，作为妈妈的我又心痛又自责。”
“家人都很理解我的工作，我也会用实际行动告诉女儿什么叫‘巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎’。作为女人一样可以通过努力成就一番事业，实现人生价值。”
陈华云 受访者供图
期待
38岁民办高校教师陈华云：
评上副教授仍跨不过体制年龄“门槛”
“和年轻人相比，35岁以上职工积累了丰富的工作经验，更加成熟稳重，年富力强，正处于事业发展的黄金时期，为何自由流动起来就这么困难？”这是38岁陈华云的困惑之处。出身寒门的他通过奋斗成为一名民办高校教师，但年龄限制似乎成为他职业路上难以跨越的“门槛”。
陈华云来自湖南省邵阳市一个偏僻落后的小山村。他自幼丧父，母亲含辛茹苦把3名子女养大成人。由于高中复读两年，陈华云大学毕业进入职场时，已是二十五六岁。在新疆一所中学任教时，他一边教学，一边考研，考了两次，终于成为南方一所名牌大学的研究生。
陈华云研究生毕业时已近32岁，在肇庆市一所民办大学任教。与公办学校相比，民办教师的工资待遇要差不少。为了谋求一份更稳定和体面的工作，陈华云两次报考公务员，结果都“名落孙山”，“败北”在面试环节。
为了突破国家招考公务员年龄限制在35岁以下的规定，陈华云想通过评职称这条路来满足一些职位的招考条件。因为，有些职位对有高级职称的报名者年龄可以放宽到40岁。庆幸的是，经过多年努力奋斗，他终于评上了副教授。
“有人说，过了35岁，要想改变命运就很难了。尽管如此，我仍在寻找改变命运的机会。”陈华云说，评上副教授以后，以为增加了求职的砝码，可是到网上一查，能够投简历的岗位少之又少，好不容易发现一个心仪的岗位，没想到又再次因为年龄原因被拒之门外，连面试的机会都没有。“要换一个福利待遇好、稳定一点的单位，真是难于上青天啊！”陈华云不禁感慨。
像陈华云这样出身农村通过上大学进城的35岁+职工，现实中面临着工作和家庭双重压力。工作中，处于事业上升阶段，需要全力以赴；家中，上有老人独居在农村、下有两个读书的女儿，还背着房贷，压力山大。
今年全国两会，陈华云留意到有全国人大代表提出逐步放开公务员录用“35岁门槛”的建议，这让他感到很高兴：“这是一件好事，希望国家有关部门能听取民意、广泛调研，早日采纳这一建议，打破职位年龄限制，为35岁+职工多开发展之门！”
邓海卫 彭新启/摄
收获
38岁工程项目经理邓海卫：
35岁前后自学考取多个含金量高的职业资格证
焊工、资料员、安全员、施工员、安全经理、安全科长、工程科长、团支部书记、党支部书记、安全总监、项目经理……这是邓海卫自2003年7月中专毕业入职中建四局安装工程有限公司以来在公司“扮演”的各种职场“角色”。
“无论哪一种‘角色’，我都会全力以赴把工作做好！”邓海卫回忆道，2003年7月，他从四川省德阳安装工程学校（现为西南高级技工学校）工业设备安装专业，毕业便来到中建四局安装工程有限公司厦门正新海燕轮胎厂项目，从管道班的一名焊工开始干起。19年来，他走遍泉州、苏州、重庆、上海等地的项目一线工地，让他最难忘的是长达6年的自学经历。
自2006年开始，邓海卫便开启学历提升的计划。为了克服工作和学习之间的矛盾，也为了尽量减少对家人的干扰，邓海卫选择每天早晨五点半至七点半在小区公园的路灯下苦读。“白天忙完工地的活，晚上留在项目办公室看书、上网课直至次日凌晨。整整两年时间，我老婆每天送饭给我吃。”邓海卫说，得益于家人的全力支持，他用三年时间顺利拿下大专学历，还考取了全国注册二级建造师（机电专业、市政专业）职业资格证。
尝到了学习的甜头后，2009年7月，邓海卫继续报考山东大学网络教育学院工程管理本科班。经过连续三年努力，他顺利拿到本科学历，考取全国注册安全工程师职业资格证、全国注册一级建造师（机电专业）职业资格证。
回顾一路走来在职场上“扮演”的十余个“角色”，邓海卫坦言有压力。“2018年2月从上海调回广州担任分公司安全总监时，面对新的工作环境和岗位，以及安全生产监督管理的压力，我曾感到十分焦虑。那时，我坚持每天与家人保持电话沟通，每月到分公司近20个工地巡查。经过近三个月调整，终于从焦虑情绪中走了出来。”
经过多年打拼，邓海卫如今把家安在老家清远，与妻子成为大家眼中的“周末夫妻”，共育14岁的女儿和8岁的儿子。相比过往聚少离多的日子，邓海卫感到十分知足。“35岁+是人生精力充沛的一个年龄段，35岁+职工是社会经济发展的中坚力量。”对于全国人大代表提出公务员招录放宽35岁年龄限制的建议，他表示赞同，“这有利于建设高效服务型政府。”
（据南方工报消息 南方工报全媒体记者许接英 彭新启 通讯员杨福元 何建明 李丹）
责任编辑：刘英杰
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