老板安装监控设备，公司20名员工，不到一个月走了15个！

公司有明确的规章制度，犯了错肯定要惩罚，但是老板不可能一直看着员工，所以有些老板就在公司里装上了监控设备，大家觉得这样做对不对呢？

下面这个职场案例就是我的一个读者分享给我的，他的老板就是这样的老板，为了不让员工偷懒，所以在办公室装上了监控设备，最后弄的员工很不适应，很多员工都非常生气。

就在上半年的时候，当时不知道是那几个员工不走运还是怎么了，老板在一个星期内逮到了4个员工上班时候干与工作无关的的事情，被逮到后老板罚了这几个员工的钱，后来老板还在会议上批评了这几个员工，并且表示为了让公司的员工能更守规矩，决定在办公室装上监控设备。

这个规定一出，大家当时就很反对，说这有点侵犯人权了，老板的回复是：只要你工作认真，还怕监控吗？

大家怎么反对，老板依然还是我行我素，就在会议结束的第二天，办公室就装上了监控。

=装上监控后，公司里的员工的确也老实了很多，但是人毕竟是人，不是机器，不可能上班时间每一分每一秒都在工作吧。公司里的小李因为昨晚加班太晚，所以第二工作的时候没精打采的，最后实在撑不住了，就在桌上躺了一会，还真不巧，被老板正好在监控看到了。

老板当时并没有直接到办公室去说小李，而是在第二天的会议上当着全部员工的面训斥小李，并且跟所有的员工说工作时一定要认真！

小李当然很憋屈，只是躺了一会就被这样训斥，会议后小李跟几个关系不错的同事发牢骚，其实大家想的都一样，觉得老板做的太过分了，最后几个人竟然商量要辞职，觉得这样的公司待下去也不会有发展，还不如早点离开。

就在小李被批评的第3天，公司就有4位员工辞职，其中还包括小李，老板当时并没有在意，觉得这些走的人都是对公司不忠心的人，早点走也好。

公司并没有因为这4个员工走而撤掉监控设备，反而变本加厉，老板觉得装监控这招让公司可以去其糟粕，取其精华。

但是没过多久，公司又走了几个员工，不到一个月左右，公司就走了15个员工，老板这才意识到事情不对，最后找一些员工聊了聊以后才知道自己做错了，最后把监控设备取了下来，不过就算如此，公司的大部分老员工都走了，留下来的也没有多少，公司一下子就损失一大半的战斗力，这让老板后悔不已啊！

如果你是这里的员工，你会怎么对待这样的老板呢？把你的想法写在评论中吧！

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