不论在国企还是私企，死守这四点，想不混好都难

每个在职场中打拼的人，都会面临工作的压力、领导的质疑、同事的竞争等现实问题，那么，如何能够得到领导的青睐，同事的关心，以及客户的认可。一位在国企单位打拼了30年的老员工透露说：“不论在国企还是私企，你只要死守这几点，想不混好都难。”

首先，你需要有很好的技术悟性，正所谓技多不压身。你需要对办公电子产品有足够的了解，你可能会发现你的同事为电脑系统故障而抓狂，也有可能会遇见她们找不到安装打印机的驱动器而发愁，更有可能会发现老板为自己丢失的文档而感到惋惜。而你可以为他们“排忧解难”。这将会在你的办公室工作中发挥宝贵的作用。

其次，站在人群中，并让领导能够在人群中一眼看到你。在日常的工作中，积极参与公司组织的活动，适当时可表现突出，但并不可过于展现锋芒。在日常的工作写作中，掌握倾听的技巧，是团队合作的重要组成部分。建立一个舒适的对话环境是一项新技能，当你掌握这个技巧，你就会成为办公室乃至公司最受环境的沟通对象，自然会能够引起领导的关注。

再者，不断提高自我改进的兴趣，很多人会发现自己刚进公司时，特别受领导欢迎和重视。后来就渐渐被冷落，我们把这些归咎为领导“喜新厌旧”其实是因为你没有自我迭代，只是一味地使用你惯用的技能，丝毫没有创新，领导便对你审美疲劳。

最后，你的价值取决于解决问题的能力，公司请你来是解决问题，并非制造问题。如果你真的是足智多谋，在工作过程中能够找到很多种方法来做事情，总是让人眼前一亮，相信领导会对你另眼相看。数据显示，大多数的管理层都会认为“解决复杂问题”的能力是员工重要价值体现。

综上所述，如果你能够掌握以上四点职业技巧，不论在国企还是私企单位，都会非常受欢迎。

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